Entre un tiers et la moitié de la population est introvertie. Contrairement aux extravertis, les introvertis puisent leur énergie dans leurs ressources internes et trouvent les interactions avec d’autres personnes épuisantes. Cela signifie que certaines parties du processus de recherche d’emploi, comme les entretiens et le réseautage, peuvent être inconfortables et épuisantes pour un introverti. …
